首页 > 企业招聘 > 中科软上门要人,学员不出校获就业机会

金三银四跳槽季,除了众多想要跳槽涨薪的职场人蠢蠢欲动外,企业对人才的渴望也达到了如饥似渴的地步。对于企业来说,保证新鲜血液的不断注入,是企业成长和创新的源动力,也可以在“老员工跳槽”与“新员工招聘”之间找到一个动态平衡点,从而让企业永葆生机与活力,从而向前发展,其中发展迅速的IT行业更是这样。

 

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众所周知,Java开发行业人才缺口仍然较大,但也并非是对应聘者来着不拒,相反,作为一个对技术要求较高的行业,对于人才的选拔相当严格。动力节点的学员无论是整体素质还是技术能力,在行业内都是有名的。这不,近日,又有一家大企业上门“要人”了,具体什么情况,让动姐带大家一起回顾下吧!

 

<新闻回顾:中科软来动力节点进行专场招聘>

 

4月3日,中科软招聘团队来到动力节点实训基地,举办专场招聘会,经过严格的笔试+面试后,成功通过的同学将会获得中科软的Offer,毕业后获得就业机会。


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HR小姐姐在发放笔试试卷


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同学们正在进行中科软笔试测试

 

下午两点一刻,招聘会正式开始,共有20余名学员参加了此次招聘。首先进行的笔试,试卷主要对Java技术内容进行测试,共设置19个必答题和1个四选二的选答题,笔试时间为40分钟,学员需在规定时间内作答完毕并交卷。

 

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小哥哥在认真答题一

 

笔试过程中,中科软负责人进行严格的监场,确保学员测试成绩有效。

 

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小哥哥在认真答题二

 

40分钟后,学员们提交了他们Java开发行业的第一份答卷。经过中科软技术负责人严格的阅卷,共有10余名小伙伴脱颖而出进入到后面的面试环节。

 

其后在动力节点会议室内,学员进行了严格而私密的面试环节。(ps:为保护学员及企业隐私,面试环节未拍摄现场照片)10余名学员按排队顺序逐个面试,接受3位技术负责人的“轮番轰炸”,面试结果将在几个工作日后向学员发放。

 

中科软负责人表示,将面试和笔试现场搬到动力节点,既是对学校教学质量以及学员技术的认可,也为减少企业的招聘成本的表现,当然,来学校面试可以免去学员去公司的“奔波之苦”,也能让同学们又更充足的时间准备面试。

 

其实在动姐看来,1名HR和3名技术管理人员同时来校,可以看出中科软对此次招聘会的重视,也能体现大企业的专业性,所以动姐在这里先预祝成功拿到Offer的同学入职快乐,未通过面试的小伙伴也不要灰心,发挥出你们的实力,早日找到满意的高薪工作!

 

<结语>

半个月内,已经有两个企业来学校召开专场招聘会。接下来,动力节点还将继续加强与各个大型企业的合作,帮助学员争取到更多的就业机会的同时,为Java开发行业输送更多人才!

 

点击查看卡友支付招聘会情况

 

最后,祝动力节点的学员小哥哥小姐姐们都能在动力节点学有所成,最后找到一份满意的工作。 


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