首页 > 企业招聘 > 企业上门要人,学员未毕业先获就业机会——卡友支付篇

春天是IT人才招聘旺季,为了抢占先机,卡友支付还没等学生毕业,就提前来到实训基地要人,对动力节点的认可可见一斑!

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说到卡友支付,可以算得上动力节点的老朋友了,从去年开始卡友每个季度都会来动力节点要人,除了减低自身招聘成本外,最吸引他们的还是动力节点学员的素质和技术能力。这次来校的hr说,相比于其它培训机构出来的学生这儿的学生底子好,更好学,刚工作遇到问题,只要有人指点一下,马上就通了,如果底子不好,没人能带得动。


12日下午3点,双选会议正式开始


卡友的两个美女hr先介绍了公司,以及主营业务,公司的人事架构和晋升涨薪模式,学员们听的津津有味,也时不时向公司发问,提出一些关于自身利益的问题,hr都耐心的一一做了解答,双选会在一片欢笑和谐氛围中进行...

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来参加本场卡友支付的招聘的有二十余人,他们都还在学习阶段,两个月后才正式毕业,对于他们而言,能够提前和用人单位沟通交流,一来可以了解自己毕业后能拿多少工资,最重要的是获得一些有价值的信息,发现自己的不足得以改正。


毕业能拿多少钱?


一名激进的学员问了这个问题,会场顿时掌声雷动,工资肯定是学员们关心的问题,当然卡友的hr也给出了名明确的答案,每年有两次调薪机会,还有节日福利和年终奖!!!怎么样是不是感觉棒棒哒~

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40分钟小测试


接下来是卡友公司测试环节,主要包括校招测试和人事测评,同学们通过扫二维码登录答题页面,填写个人信息作答,完成答题后可以直接提交到公司后台。

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敲黑板,划重点


测评题目小编做了整理放在今日推送的次条,感兴趣的小伙伴可以去看

找工作无论自己投简历,还是通过合作企业就业,作为一个技术人,面对试卷是不可避免的,动力节点采用的分阶段教学方法,学员每升一个阶段必须要通过考试,确保学员能真正掌握和应用技术所以面对卡友的测试通过率100%没有什么悬念。

关于卡友

卡友成立于2003年,是一家专业的金融支付服务企业的上市公司,致力于打造融合支付云管理平台,将以智能终端及应用为载体,集成银行卡收单、二维码支付等多种支付方式。今年卡友已与动力节点建立了长期人才合作关系,动力节点的学员可以通过内推,社招等方式进入卡友,同时动力节点也希望为卡友输送更多java开发人才。


来自学哥学姐的~


目前,最早一批进入卡友支付的学员,现在已经是p4级水平,年薪20万+,所以还在同学们不止要接过高薪棒,还要更加奋进,一起为咱动力节点争光!

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