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李同学毕业于2022年，因为疫情影响就业环境严苛，虽然没有“毕业即失业”，但也只能勉强找到一份工资一般、待遇一般的工作。在一个小私企当一名小职员，月薪四五千，每天的工作都是重复的，他已经习惯了这种生活。但是他发现自己的收入并没有随着...
技术迭代的速度越来越快，这一点在每月更新一次的编程语言排行榜榜单中体现得尤为明显。TIOBE5月编程语言榜单出炉，这个月有哪些新看点？一起来一探究竟吧！作为编程语言的老大哥，Java依旧稳居Top3，C#的使用量增幅最高，C++冲击Top3。和4月相比，本...
随着互联网行业的不断发展，对Java开发人员的要求越来越高。之前，Java程序员只需具备以下几点技能即可：√掌握Java核心技术√具备1~2个项目实战经验√灵活应用经典框架√具备流行框架实战能力√...
人物名片：王老师——动力节点高级讲师江湖人称细致入微“王妈妈”上榜Idea：AI高效开发主要成就：提出AI高效开发课程大纲改革方案，AI是巨大的生产力变革工具，把握时代脉搏，与时俱进，适应未来的变化，让AI协...
强大的师资团队造就好的授课质量，好的授课质量造就学生好的就业成绩，动力节点得以蓬勃发展离不开优秀师资团队。严选师资，凸显动力节点严控授课质量的决心；严选师资，为每一位学员的每一堂好课负责。天花板级选拔机制，好老师优中择优动力节点在职讲师平均行业从业经验达到...
入行IT虽高薪，可并非人人适合，0基础学员入行风险高，如果盲目参加培训，可能导致半途而废、就业难，甚至无法就业等后果。为了保障学员利益，动力节点成立专项入学考评团，在学员正式入学前，进行4大专项测评，从多维度、全方位对学员进行测评，以学员为中心，解决学员尤...
在IT职业教育领域，一名好老师应该具备什么样的特性呢？有课程研发实力，可以将一线最火热技术引入课堂？还是授课经验丰富，努力将毕生所学倾囊相授？其实无论是课研还是授课，只要足够出彩，都可以算得上是一位好老师。可是，动力节点对师资的要求远不止如此。动力节点，作...
动力节点10余年教学经验研创出PDT4J项目驱动教学法，为零基础学员量身制定：6大实战模型，强势提高学习效率；3大教学核心，保证学员学习质量；4大教学成果，学员稳握高薪实力，斩获满意offer……PDT4J项目驱动教学法早已成为...
人物名片：韩老师——动力节点高级讲师江湖人称Bug终结者上榜Idea：55套前沿解决方案主要成就：提出55套前沿解决方案，项目的问题交给技术，技术的问题就交给方案！55套前沿解决方案，超新超全超惊艳，助你跨越技术阶层，在代码的世界里...
人物名片：丁老师——动力节点高级讲师江湖人称Java死忠粉丁老师上榜Idea：72项大厂加薪点主要成就：提出72项大厂前沿技术，每一个都是加薪点！高额的薪水、丰厚的福利，简历大厂背书简直是超级buff加成。还有相对公平的竞争机制、优...
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