动力节点的师资力量

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首先介绍动力节点的创始人兼CEO王勇于2009年创办了北京动力节点教育科技有限公司，历经7年不断创新研究，打造了Java培训业界唯一一家有Java零基础班、面向各行业招收学员的机构，为Java培训行业做出巨大贡献。Java零基础率先研发适合Java零基础学员的课程体系，满足了零基础学生入门难问题，为学员的就业做出了巨大的保障。

王勇老师是Java培训界知名专家，中国Java培训领军人物，有着丰富的开发经验，在7年的时间内为各大企业输送了上万名学员，学员遍布各大城市以及海外。王勇老师还在全国首发免费DRP视频，让更多对Java有兴趣的同学一块研究学习。王勇老师说：“做教育是无私的，要把好的东西学会分享，这样你才不会孤单。”

学员就业薪资高、学员能力强，毫无疑问得益于优秀的师资团队、合适的教学方法和严肃的教学理念。王勇老师为学员制定了适合Java零基础学员的学习路线，对每个学员都能够做到学习、就业指导，对学生学习严格把关。

有同学说：“拿到动力节点的Java录取通知就等于高薪就业”，其实这只是你选对了方向，在动力节点老师的带动下你能够发挥出自己的优势，加上自己的刻苦学习、奋力拼搏才能有好的收获。为不辜负学员的信任，动力节点的讲师们会做好学员学习路上的领路人，给学员指引前进的方向，带领学员走向成功！

重要的事情要说三次 ，师资、师资、师资。

王勇老师对讲师要求非常严格：
       1.王勇老师给讲师开的薪资为40万-100万，薪资之高令人垂涎。
       2.现场面试讲课，讲课不行，坚决不要，够狠。
       3.开发经验7-10年，项目经验丰富，严格。
       4.没有能够独立完成项目经验的，不收。

来动力节点面试的讲师中，在其他机构做讲师的人也不少，但凡遇到开发经验不到两年，或因找不到工作而被其他机构留下做讲师的人动力节点坚决不收，如果动力节点存在能力不足的讲师，这是对学生的严重不负责任。