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高薪当仁不让,动力节点Java就业班

更新时间:2020-11-02 15:55 浏览203次 来源:动力节点

 在程序界流行着一种默认的说法叫“黄金5年”,也就是一个程序员从入职的时候算起,前五年的选择直接影响着整个职业生涯中的职业发展方向和薪资走向,那么,这五年里,一个Java程序员如何做才能完成从入行到大牛的晋升之路。

                                           

    动力节点特推出Java就业班,满足Java学习者的晋升之路。


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课程四大标准:

科学培训标准:并不是每个人都适合学习Java,动力节点通过科学的学前测试(到校初步测试+实验班15天免费试学+专业学习测评)对学员的   Java学习能力进行专业测评,学员可根据测试结果自愿选择是否继续学习。

课研流程标准:教学总监、课程规划师定期走访阿里、百度、京东等一线大厂对接潮流技术,通过多人协作、多部门联动、超千人参与的课研  梯队在最短时间内输入到课堂,保证学员第一时间学到最新技术。

项目实战标准:拒绝传统的配以解决方案的项目实战方式,动力节点职场式项目实战,让学员获得扎实的项目实战经验,掌握高薪绝招。

技术到达率标准:企业到达率是指课程中技术总值可实际满足企业需求的程度,动力节点最新版本课程企业技术到达率高达97.3%。


面向人群:

Java就业班适合有Java基础,通过实验班测评的零基础人群。

     

      学习周期:

      全日制脱产学习,共分为七个阶段的学习,通过就业班学习,学员可以5个多月掌握核心技术+名企技术+项目实战,毕业直接上手项目,成为可独 立完成开发任务的中级Java工程师。全天面授授课,配有早晚自习,老师随时解疑答惑,高效学习。

      

      学员服务:

 学员到校可享受4对1管家式学习服务,为学员在校安心学习,毕业高薪就业保驾护航。

       讲师:师资团队由多名拥有10年+一线开发经验,5年+授课经验的技术大牛组成,教学态度严谨细致,受到毕业学员的一致好评。

       班主任:协助解决学员的日常考勤、生活等问题,心思细腻,是学员们口中的“暖心小姐姐”。

       助教:学员自习期间,遇到作业问题或课上遗留等问题,助教老师帮助解决,随叫随到。

       就业督导老师:毕业负责指导学员简历、面试等问题直至学员顺利就业、转正。


在未来,我们享受良好的服务的同时,也会为别人提供更良好的服务,需要在技能上还是服务质量上的要求会更高更严格。平时要注意提高自己,不要被时代淘汰掉。


以上就是动力节点java培训机构小编介绍的Java就业班的内容,希望对大家有帮助,如有疑问,请在线咨询,有专业老师随时为你服务。


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