动力节点课程再升级,新纲课程8.0元旦正式上线


201811日,动力节点最新课程体系8.0正式上线,作为2018年第一次课程升级,此次课改整合了互联网行业2017全年热门及重点技术、项目,在7.0课程对接一线名企的基础上,进一步升级原有技术,并增加多项热门技术看点。相较7.0课程,8.0课程又有哪些吸人眼球的设置呢?对学员们来说又有哪些值得关注呢?下面就让动姐带大家一探究竟!

 

新纲7.0口碑、技术、薪资三提升


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2017年9月,新纲课程7.0正式上线,课改前动力节点教学总监走进京东、百度等一线互联网名企进行实地探访交流,了解技术风向,教学团队总结、汲取这些经验,并将技术经验引入课程中。作为目前唯一对接名企引进一线互联技术的教育机构,动力节点新纲课程7.0拉开了专业级高端教学新篇章。

 

学员反馈及就业薪资是对课程最好的检验。经过4个多月的数据追踪,我们得出:新纲课程7.0学员满意度达98.96%,学员平均就业月薪高达10k左右,学员入职名企人数较之前明显增多。此外,课程7.0吸引了一部分老学员返校重新学习项目阶段,老学员就业月薪普遍达2万元,其中两位学员就业月薪达到了22k、25k学习效果十分显著。


学员就业随机截图.JPG

学员就业情况随机截图

 

岁末年初创新升级再出发,8.0课程问世

 

新纲课程7.0取得了如此好的成绩,离不开动力节点每一位老师和学员的努力。成绩可喜可贺,但是作为专注Java9年的老牌培训品牌,我们绝不会满足于此,而是继续在Java专业级高端教学的路上奋进,定期更新课程,将前沿技术引入课堂。

 

2017年12月,动力节点课程研发团队整合了互联网行业2017全年热门及重点技术、项目,在7.0课程的基础上对重点技术进行升级,并且新增9项热门技术,2018年1月1日,新纲课程8.0重磅上市,誓将继续引领行业技术风向,用就业数据诉说实力。

  

技术创新及新增技术如下:

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“双实”人才培养模式,5个月学习=3年工作经验

 

除了有好课程,好老师与好学生外,好的就业同样离不开好的教学方法。动力节点始终延续“双实”人才培养模式,即“真实项目实训”和“PDT实战教学法”,全部课程体系围绕企业真实项目实战,结合独有PDT教学法,以企业真实项目驱动教学贯穿整个学习过程,做到理论与实践完美融合,确保学员毕业后成为合格的Java开发工程师,轻松胜任企业开发工作。

 

此次新增技术也将融入到多个项目中,让学员在实战过程中逐步掌握项目技术精髓,5个月学习拥有名企一线岗位的真实工作经历和方法,等同3年工作经验,让学员离高薪更近一点,离名企更近一点。


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【好课享好价】新纲课程8.0上线前期将向新老学员开放优惠名额,届时:


新学员在2月15日前报名成功并缴纳学费可享受学费优惠活动(全日面授)活动详情页面

老学员在2月15日前报名【名企技术冲刺班】并成功缴纳学费可享老学员专享特价。

 

注:优惠不仅限于活动期间班级,凡是在1月1日至2月15号期间报名成功均可享受优惠价,学员可根据自身时间自由安排学习班次。学费/开班详情,请联系在线老师咨询了解。动力节点祝您学习愉快~

 

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