为什么Java培训机构能让毕业学员高薪就业

　　动力节点作为致力于为社会和企业培养紧缺高端IT技术型人才的Java培训机构，自成立至今，已为社会和企业输送培养了上万名实践技能型IT人才。经过系统IT技能实训教育，很多大中专生、本科生走出了难就业的困境，轻松实现了高薪就业梦。在这些年里的发展中，动力节点依靠什么赢得了社会、家长和广大学员的广泛认可？

　　软件开发人才紧缺

　　根据统计现如今软件从业人员近60万人，其中专业人才约有34万人。人才结构呈两头小中间大的橄榄型结构，不仅缺乏高层次的系统分析员、项目总设计师，也缺少大量的从事基础性软件开发及应用人员。

　　订单式人才培养助大中专生就业

　　当前大中专生出现就业难的现象，与他们自身刚步入社会实践经验少，离“来之即用”的企业需求相差甚远不无关系。为了解决大中专生的就业问题，动力节点从学校成立起，就以培养大中专毕业生成为企业争抢的软件人才作为使命。

　　一线项目培养紧缺IT人才

　　目前，我国IT人才层次结构不合理，实践技能型的高效IT人才极为短缺，满足不了软件产业发展的需求。

　　针对此问题，动力节点由教学总监深入百度/京东/阿里等企业，与项目负责人深讨交流，吸取经验，并将经验技术引入课程中去，增添了很多一些技术，如来自阿里巴巴的数据库连接池druid，阿里巴巴的Dubbo+Zookeeper注册中心，阿里巴巴MyCat分库分表；京东使用的pushlets推送技术，百度的Linux操作系统下的shell编程等。超级技术干货，碾压行业陈旧老套无竞争力的落后技术。因为只专注Java所以我们有精力，有能力，有信心把课程做到第一。

　　如今，越来越多的大中专及以上学历的人士走进了动力节点，从这里开启他们的IT人生、提升自我的职业竞争力，并培养向上的意志，真正实现了由“需要工作的人到工作需要的人”的转变。通过动力节点的IT技能实训，广大难就业的中等学历人士成功改变生活和人生，已是屡见不鲜的事实。