为什么同是IT培训班毕业，薪资差距那么大

　　如今的IT行业早已不需再做任何说明，它的发展前景、岗位需求、就业薪资，以超出各大行业。

　　360行，行行转IT，为此市面上多出了很多IT培训机构，它们的招牌就是“高薪就业”、“月薪上万”，总给人一种“培训就能月薪上万”的错觉。

　　事实上有些机构不仅保证不了月薪上万，甚至连正常的就业工作都难以保证，作为一名在IT培训行业工作数年的小编，只想告诉你：培训完月薪上万肯定是有的，但是这样的人常常与就业城市的薪资水准挂钩。

　　当然，今天小编想和大家分享的并不是这类特殊情况，而是在同一家培训机构同一个班学习同一种技术，为什么在毕业时薪资也会有极大差别，甚至有时候差价过万？

　　第一：技术实力各不相同

　　IT行业是个靠技术说话的地方，所以能力是薪资的首要核心点，这是毋庸置疑，在培训班学习时大家一起上课一起学习一起做项目，都在一个环境下成长，可有些人只是被动的接受知识，知其然而不知其所以然，而有的人就会把背后的原理搞懂，举一反三，主动拓展，另外像技术这类东西你不能只依靠于记住它，也许你是懂了，也掌握了，但一运用到实际项目中你就傻眼了，这也就是为什么越来越多的IT培训机构开始倡导项目驱动教学。

　　第二：学习能力

　　学习能力不仅是指通过阅读、听讲等方式习得新知识技术的本领，还包括了另外一种更重要的，也是现在职场人特别缺乏的另一种能力，从实际工作中总结提炼的能力，即将现实问题转换为经验，并举一反三推而广之的能力。

　　IT行业是当今世界发展最为蓬勃的行业之一，创新的旗帜集合了一群这个世界上最聪明最具活力的人在一起研发各种新技术——那种一旦被发明出来就可以让一群人失业的东西。在这样的行业里指望靠着培训机构所学的知识就想从此高枕无忧纯属做梦。

　　行业在变，作为其中的一员，但凡还想吃这碗饭，就只能随机应变，身在IT，拒绝学习等同于找死。

　　第三：沟通能力的强弱

　　沟通能力无需多言：IT行业需要和不同的人沟通……体察对方，表达自己，将需求转化为Design，就IT领域而言，除了双向的理解和交流外，还应注意，尽量让沟通高效，节约他人和自己的时间。具体到细节，比如说：能Google、百度到的知识信息就不要问别人，沟通能力还包括宣讲/讲课和辅导他人的能力，越是资深员工对这方面的要求越高。

　　第四：所在的就业城市

　　就比如一个Java开发工程师的职位，在成都、重庆、西安、郑州、武汉等城市入职的薪资待遇和北上广深这类一线城市相比，差距是很大的，有时候甚至是成倍的增长，毕竟在一线城市的生活成本和各方面的花销也要更高一些，但是，幸福指数就很难说了，不是工资高就感到幸福。

　　关于影响就业薪资的因素其实还有很多，比如发展空间、业务类型等等，希望大家综合考虑自身情况再做选择，不要一味追求高薪，适合自己的才是最后的。