Java培训大牛告诉你如何获得高新职位

　　根据统计数据显示，当今就业形势日益严峻，各种行业的工资参差不齐，而IT又是行业中高薪的佼佼者，越来越多的人投身IT，但是拿到手的工资还是相差甚多，是什么原因导致，听动力节点的Java培训老师为大家分析。

　　企业在录用和选拔人才是大多数都会遵循“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”这个道理，这就是平时人们口中所说的工作经验，以及行业的项目实战经验。一份好的简历很重要，但是远不及一个符合上岗工作的能力，所以项目的实战经验成为了影响Java程序员就业成败的主要的因素之一。

　　不同于其他的培训机构的教学，动力节点一致秉承着“好的课程体系+好的老师+好的学生”的培养模式。主张不能做项目的软件工程师就不是一个合格的软件工程师的理念，所以动力节点的课程都是围绕企业真实项目而设计的，通过和真实项目的接触，把学习的各个知识点穿插到项目中去讲解，以达到让学员将知识点融会贯通进而增强自己实战项目经验的目的。

　　动力节点的每位讲师都是从各大企业应聘而来，均拥有10年以上的软件开发经验，他们能把握当今社会各大企业的需求究竟是拥有什么样的人才，也了解学员存在的难点与问题，所以在教学中能为学员传授直观准确实践性强的Java专业知识，并通过对项目的实训开发来提高学员的综合能力。

　　正是因为动力节点的这种由浅入深，突出实战、开发能力的培养，能把握住各大企业的需求，让学员在实战中学会怎么开发项目，把授课质量掌控的比较好，让学员毕业后就相当拥有两年的工作经验。在动力节点毕业的学员，就业薪资平均都在10K以上，所以想获得高薪，不是没有办法，就看你能不能抓住机会。

　　动力节点11.2号开班的名额已经接近满员，现在不抓紧报名，就又要等上半个月，成功的小伙伴已经在拿高薪，屏幕前的你还不赶快行动。