2020年学习IT编程开发好找工作吗




  一直以来,总有人说程序员找工作很难,市场饱和了等等,其中有很多人还没开始学习,或者刚开始学习的。IT行业目前发展迅速,真的是不好找工作,饱和了吗,其实不然,IT行业需要的人才量是非常大,为什么有这么对不好的言论呢,究其原因是企业招聘要求越来越高。更多用人企业更愿意花高薪招聘中高级程序员,却不愿意花少钱去招聘初级程序员。


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  首先先说下初级程序员。日常工作内容:复制粘贴、照葫芦画瓢;遵循四不法则:不考虑程序设计原则、不考虑程序的执行效率、不考虑SQL注入的问题、不会想如何能让程序质量更好;目的:程序运行。常犯错误:命名不规范、日志不规范、不写单元测试、不关注性能、不考虑未来需求的变化、不知道Bug修复的优先级,总之就是混日子,不学习,当一天和尚撞一天钟的,这样的做法企业怎么留呢


  我们在看下中高级程序员的情况,具有调试软件的基本技能。能力:分析,设计,开发,测试,实施及评估。遵循五个可以法则:可以展示解决问题的方法,并为这些问题提出有效的解决方案;可以自己设置开发环境,并且有能力指导一个初级开发人员团队;可以同时为多个项目执行任务;可以修改软件代码,并能够检测代码中的错误;可以创建和编写简单的单元测试。目的:程序运行。


  其实两者最大的不同之处在于项目经验和行业经验积累的不同。这个过程更多的是学习,上进,自我的提升,同理,自己对自己都不负责任,又怎么会对企业负责任呢,大家普遍认为“程序员”的薪资高,但却没有想过这个“程序员”分为很多级别。在大家的印象里已经打下高收入的根基,即使自己是一个初级程序员也不会甘心去做低收入的工作,更不愿利用时间去做项目的积累!


  所以就有了“难找工作”的现状,其实市场没有饱和,薪资也没有下降,而是用人企业对于人才的要求在变高,因此如果你还是一个初级程序员,是时候应该想想如何走出舒适圈,成为一个中级程序员啦。


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