在IT培训班学习这些担忧和困惑,你熟悉吗?


  如果想去参加IT培训班,首先要给自己一个清晰的定位,如学历、基本素质、兴趣爱好,以及将来自己想要从事的工作等,选择一个相对适合的类别,在自己选定的类别里,到实地去考察,理性选择。


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  大学生就业难


  1.根据统计今年的高校毕业生是765万人,加上中职、高职以及初高中毕业生一起大约有1500万左右,就业形势严峻,压力非常大。


  2.当毕业生汹涌就业遭遇经济下行,毕业生就业必然进入深水区。


  3.当毕业生经历海投简历杳无音信,大汗淋漓地奔赴各大招聘会而饱受白眼和质疑时,一些不甘被虐的毕业生自然会选择参加培训学校重炉再造,再塑职业能力。


  窘迫环境无法继续学习


  面对持续增高的就业压力和鱼龙混珠的IT培训市场,IT培训者在选择培训时经常会遇到种种的担忧和困惑。


  担忧一:就不了业,花钱费精力,学完发现依然是个小白,付出和回报不成正比。


  担忧二:学不到技能,培训课程毫无针对性,过于理论化,与实际脱轨,本来想学真战实操,结果收获的却仅是知识而已。


  担忧三:上当受骗,说证书含金量高,但毕业照样找不到工作。


  究竟如何选择一个靠谱的IT培训学校?靠谱的IT培训学校有哪些参考标准?这些问题常常让培训者心力交瘁,举棋不定。


  选择培训机构的几大标准


  品牌实力和规模


  通常一个正规的IT培训学校品牌影响力大,他们会注重自己的品牌形象,有实力才有保障。


  动力节点作为北京老牌IT教育培训,多年来一直专注Java培训教学,从未盲目扩张,拒绝像其它培训机构一样“大杂烩”教育,现设有Java零基础班、Java就业班、Java远程零基础班、Java远程就业班、Java夜校班5大类学习班型,其中夜校定制班包括Java夜校和Java项目冲刺班两大班型,可以满足各类学员的Java学习需求。


  师资力量


  看师资水平,主要看老师的工作背景和工作经验。看是否有专职老师,占比多少。看是否有老师实时辅导。


  动力节点拥有一流优质的师资团队,每位老师都具备至少10年以上软件开发及项目管理经验,全部老师都是曾就职于搜狐、Oracle、中讯、甲骨文、百度、清华同方、互联科技、神州数码、百度糯米等知名企业。


  课程优势


  课程内容的专业性和实用性决定了学生未来的就业,课程内容要看学校考证或职称课程含金量情况如何,学习内容是否立足于提升学员的技能和紧贴企业的实际用人需求,内容设置上是否有深度和广度,尤其是在核心的、关键的知识点上是否有足够的时间讲解,这就需要学生细细比较学习内容和时间设置的科学性了。


  动力节点课程设计以企业真实项目驱动教学且贯穿整个学习过程,将理论与实战无缝融合,确保学员去企业就可以胜任项目开发,且课程研发部门每期会对课程做一次评估,更新一次课程内容和案例,确保课程体系紧跟行业发展,满足企业用人需求,做到永不脱节。


  教学模式


  是否有特殊的教学模式。保证不同学习基础的学生可以找到适合自己的课程,不至于有的人跟不上,有的人浪费时间。看实战训练。除了考证和考职称以外的职业教育培训,培训完是否具有实战能力很关键,因为参加职业培训的学员大都想找一个好工作,有没有实战能力意味着到企业后能不能干活。


  动力节点采用“双实”培养模式,重点建设“项目实战”内容,项目实战全部源自一线企业真实商业案例,把各个知识点穿插到技术中去讲解,以达到融会贯通的目的。


  独特的PDT教学法,即“任务驱动-企业链条式教学”方法。这是一种“倒叙式”授课方法,主要运用于项目实战阶段,即先确定项目的功能,再分析项目达到此功能所需要的技术,然后通过技术的讲解让学员彻底掌握编程的原理。让你的理论得到完全实践,真正掌握技术要领,而不是似懂非懂面对项目难以下手。


  如果你对IT感兴趣,如果你想成为IT技术大咖,如果你有梦想,如果你想拥抱成功,快来报名加入我们,动力节点的大舞台,任你挥洒努力的汗水,学好IT技术,动力节点成就美好人生!


  


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