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零基础有什么好的方法学习Java

更新时间:2019-07-28 09:00:00 来源:动力节点 浏览1839次

  零基础学习任何一种语言都需要我们持之以恒,三天打鱼两天晒网是学不会任何东西的,零基础学习Java开发除了自身条件满足还需要我们制定Java学习路线,这样有规律有规划的学习才是最好的,另外零基础学习Java开发一定要理论和实践相结合。那么零基础有什么好的方法学习Java吗?

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  学习Java开发爱好

  这个是动力,如果你不爱Java,不爱计算机,而是喜爱游戏,娱乐或者其他的,你不适合做程序员。

  如果你能在电脑前,一坐就是4-5个小时,你能为了学习而阅读英文的资料,那么你至少对编程是热爱的,具备了程序员的潜质。

  零基础学习Java要学会取舍,用到什么就学什么

  编程路上知识点甚多,你能掌握的永远是很少的一部分,新的技术不断出现,你难道能跟上?相反,编程思想确是相对稳定的。

  对于新手,到书店找一本入门的书,用最快的速度读一遍,不要超过3天。记住,你不需要理解,因为你理解不了,你只需要对那些东西有个大概的意识,噢噢噢,好像有那么几页有这个东西,能达到这个效果就非常不错了。千万不要一开始从第一章就仔细的看,那没用。

  看完之后,找你最感兴趣的部分看,如果看不懂哪些内容,就去翻其他部分,然后马上返回。这部分看懂后,马上开机训练。

  对于已经有经验的人,新知识你可以看看他的介绍,ReleaseNote或则一些评论性文章,然后看看自己手头有没有合适的工作可以用到,如果用不到,停止继续研究,如果能用到,则深入的看一遍他的文档,方法和前面一样,不能太细。看完后,如果能运用,则开机尝试,并仔细的阅读即将使用到的部分。

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  Java编程入门

  入门书看的差不多就行!不要太细的看。

  换一本,加深印象

  回家,电脑上实践,或者找电子版的书!

  零基础学习Java技术服从于业务

  技术是用来解决问题的,而不是用来炫耀的。当技术与业务有矛盾时,业务永远在第一位。

  不要和业务人员过度的讨论(注意不是争吵)技术如何如何?有什么技术难点无法满足业务需求之类的。

  技术人员可以作出自认为很好的东西,但不一定能卖的出去。世界已经不再是【好酒不怕巷子深】的年代了。除非你真的有强的专利技术。

  零基础学习Java要认识自己

  不是每个人都能做到CTO,CEO的,金字塔的顶部的空间是很少的。由于家庭环境和个人性格不同,而高层领导的强项并不是在技术,而是在沟通和管理。也许你不服,也许你不甘心,但事实如此,只有付出更多的努力,才有可能往塔尖靠近,注意是有可能,不是一定。

  零基础学习Java学会总结

  知识如果不用,就会被逐渐淡忘,当你需要的时候,如何能用最短的时间回复呢?那就是记笔记。blog很好,写在笔记本上也行,写在一个word文件里面也好。总之,以你能很快的能找到为准。

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  零基础学习Java需要正确理解学习过程

  初学时,就是死记硬背,你只需要知道应该怎么样就可以了。

  有一定经验后,你就需要知道,还能怎么样?

  熟悉后,你应该知道为什么要这样?如果不这样会怎么样?

  精通,这个东西适合吗?如何选择呢?

  初学:动手

  掌握:动手又动脑

  熟悉:动脑又动手

  精通:动脑

  学会正确的查找问题答案的方法

  一搜二问三看看

  先搜搜,坚信你绝对不是第一个遇到这个问题的人

  先到google/baidu搜索选好关键字

  到论坛或者群里面发问

  学会平时积累,到处看看,经常有意外收获。几个月前的难题可以轻松解决。

  你的问题一定要有经过你思考了的。不要直接要全部代码和答案的那种。至少我鄙视他们。没有人会花费那么多时间提供一个整套方案,就算付费的也得谈谈价钱,不合适的也不做。

  零基础学习Java增加你的实战经验

  你可以没做过,但一定要认真思考过

  你可能没做过什么像样的项目,至少你自己这么认为。其实不然,你做过的的项目虽然看上去小,但你可以遵循这样的目标来完善

  去目标用户那里调研,了解真实的需求,不要停留在想象程度

  单机版改成多用户版

  C/S版增加B/S版,反之亦然

  使用正式的数据库,而不是Access

  完善你的程序,直到有人愿意出钱买你的程序(1元也算),因为这代表着他是一个真正能用的,能满足实际需求的程序了

  去看看别人的项目代码,好多开源的项目。看看人家是怎么解决同样的问题的。

  先学做人,后学做事

  大家放眼望去会发现:大凡成功者,在谈到成功时,很少谈“做事”,而都在讲“做人”。因为不会做人,就不会做事,就会走上无为的一生,或走上大起大落坎坷艰难的不归之路

  一网友抱怨,技术总监用老掉牙的技术和思想指挥一个上千万的项目,他想按照规范来做,结果和总监发生争吵和冲突。最后被总监提出,你辞职吧。

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